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强化督导管理,推动学院又好又快发展——学院召开2019年集团第二次院校长会议精神传达会

3月25日,Manbetx客户端下载召开落实传达集团2019年第二次院校长会议精神会,学院执行院长张建平、副院长唐德修、院长助理朱玲出席,各部门、系部负责人参会。会上,张院长将汪辉武总裁在第二次院校长会议上的重要讲话精神向大家作了传达。


张院长强调,目前集团的管理模式为专家管理、考核管理、问题管理,集团将以专家管理为前提,全力实施考核管理和问题管理,学院要积极适应集团的管理模式,各个部门要集中学习。同时,集团也将加强考核管理,各部门要对照考核指标,不断改进工作。考核不是目的,考核是员工提高工作效率的前提,通过过开展考核工作,对学院提出了更高的要求和规定,全面促进学院各项工作的深入开展。

张院长指出,学院各个部门要遵循“强势管理、属地管理、督导管理”的原则,要以强势管理为手段,全力实施属地管理和督导管理,各部门要把握好这一原则,不断把工作推向纵深发展。他说,随着学院的不断发展,新时期的管理特点更加凸显,“督导管理”的这一工作模式,显得尤为重要,这一项管理模式的推开,有利于提高各个部门的效能,保障工作落实,推动学院又好又快发展显得尤为重要,各部门要对照各项指标,保证工作落到实处。

张院长强调,各个部门负责人在日常管理过程中,要有自信心管理,同时要更加勤奋,拿出“拼命三郎”的精神,尽职尽责。遇到问题要紧密配合相关部门处理,随时绷紧一根玄直至解决为止,要用我们平凡的双手创造出不平凡的事业。


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