学院动态College dynamics

威客VKGAME网站 狗万动态更新
当前位置:首页>学院动态>威客VKGAME网站

强化干部培训 提升管理水平——资阳校区首期管理干部培训正式开班

企业的竞争,最终是人才的竞争。为更好地适应希望教育集团快速稳定发展的需要,储备综合素质高、结构合理、有所担当的后备干部队伍,10月8日,资阳校区首期管理人员培训班正式开班。希望教育集团总裁汪辉武作为本次培训总教练亲临开班仪式作指导,希望教育集团副总裁吴建伟,资阳校区董事长彭兰,学院院长孙富平出席现场,70余名储备管理干部共同参加。

会上,希望教育集团副总裁吴建伟作动员讲话。他指出,校区要高度重视自己的人才梯队培养,全力办好储备干部培训班。通过这次系统的培训和有目标的培养,一方面增强现有管理团队的整体执行力,提升工作效率,同时也为院校自身的可持续发展储备人才;另一方面则要为集团的壮大和高速发展输送人才。在此,吴建伟副总裁以剖析成功者所具备的特质勉励在场管理干部们,希望大家善于自省自改,在管理上坚持以“严格、勤劳、务实”的标准要求自己,且抓住机遇,珍惜学习机会,不断提升自己的实力,提高分析问题与解决问题的能力,练就过硬的管理素质,为学院和集团发展做出更大的贡献。

希望教育集团总裁汪辉武发表重要讲话。他指出,管理者是学院发展的中流砥柱。随着希望教育集团规模不断扩大,业务迅速扩张,急需精益化的人力资源来提升集团的整体核心竞争力。在此只有强化干部培养,提升管理水平,打造狼性团队,才能创一流业绩,实现我们的发展目标。汪总裁对管理干部提出三点要求,一、培养积极乐观向上的心态,做情绪的主人。管理干部要适应和认同集团文化、全身心满怀激情地投入工作,做到敢于无条件服从命令,敢于接受工作中的剧烈批评等;二、树立自我培养意识,打造狼性团队。管理要做到武辣有魄力,管理干部要给认同集团文化,具有良好敬业和创新精神的员工提供更好的成长晋升培养服务,通过价值观的融合和工作实践的培养,增长他们的才干,要给压力,要压出苦味,让普通人才也做出一流成绩;三、高度重视人才培训和培养,积极创造条件和平台。管理干部不仅要注重自身综合素质的不断提高,还要树立为集团培养接班人的主人翁意识,要将自身和团队的培养工作常态化,从而达到提升整体管理水平之目的。

资阳校区董事长彭兰强调了本次培训的重要性和必要性,并要求全体参训干部们树立学习意识,端正学习态度,遵守学习纪律,并能未来在工作岗位上能够学以致用,创造更好的佳绩。

“卡耐基说过:一个人拿多少工资做多少事,则薪水越来越少;一个做多少事拿多少工资,则薪水越来越多”。朱玲老师分享了培训班第一堂“勤奋工作”课程的学习感受。她说,严谨、勤奋、勤于思考是工作的原则,同时还要拥有良好的心态,善于从工作中发现快乐,找到实现自身价值的成就感。

据悉,本次资阳校区管理干部培训班为期半个月,课程包含《格局影响个人成长》、《积极心态的力量》、《形象》、《高绩效团队打造》等15门课程,旨在通过培训,让管理干部们懂得管理的真正意义,了解优秀管理干部应具备的素质;正确定位自身角色、明确管理职责;掌握系统思考能力,学习工作技巧,快速提升管理能力;提升上下级和各部门之间的协调沟通能力;学会组织管理,团队建设;提高领导能力等。下一步,授课老师将对参训干部的培训效果进行专业评估并实行跟踪反馈,以帮助学员实现最佳培训效果。

学院地址:四川省资阳市雁江区城南大道二号

电话:028-26077555传真:028-26322888

版权所有@Manbetx客户端下载蜀ICP备13014029号-1